Le secteur de la communication regroupe des fonctions très différentes, avec des missions et des niveaux de responsabilité qui varient selon les organisations. Les études nécessaires, les possibilités de recrutement et les rémunérations dépendent du poste visé.
Les métiers classiques de la communication
Chargé de communication
Le chargé de communication conçoit et coordonne les actions destinées à diffuser les informations d’une entreprise, en interne comme auprès de ses clients, de ses partenaires ou des médias.
Il rédige des contenus, prépare des newsletters, met à jour les supports numériques, organise des événements et suit les personnes chargées de la création graphique (collaborateurs ou prestataires) ou de l’impression. Il gagne entre 1 500 € et 3 500 € par mois.
Responsable de la communication
Il définit les priorités de l’entreprise en matière de communication, supervise les campagnes, répartit les missions entre les collaborateurs et les prestataires, puis contrôle les budgets, les délais et la cohérence des messages diffusés. Il est sous les ordres du directeur de la communication.
Son salaire est compris entre 3 000 € et 4 000 € par mois.
Directeur de la communication
Le directeur de la communication décide de ce que l’organisation doit communiquer, à qui, sur quels supports et à quel moment, puis valide les campagnes, les prises de parole publiques et les messages diffusés par les équipes.
Son salaire mensuel peut atteindre 5 000 €.
Attaché de presse
Son travail consiste à faire connaître une entreprise, une institution ou une personnalité auprès des journalistes en leur proposant des sujets d’articles, en préparant des communiqués, en organisant des conférences de presse et en répondant à leurs demandes d’informations.
Sa rémunération varie généralement entre 2 000 € et 3 500 € par mois.
Chargé de relations publiques
Le chargé de relations publiques organise les échanges entre une organisation et ses interlocuteurs extérieurs, par exemple en préparant des rencontres avec des partenaires, des institutions ou des associations et en assurant leur suivi.
Il gagne entre 2 000 € et 3 500 € par mois.
Chef de projet communication
Il a pour rôle d’organiser une campagne de bout en bout : il définit le planning, répartit les tâches, suit le budget et coordonne les rédacteurs, graphistes, vidéastes ou prestataires chargés de produire les supports.
Sa rémunération varie de 2 500 € à 4 000 € par mois.
Les nouveaux métiers de la communication
Community manager
Le community manager gère les publications d’une entreprise sur Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok ou autres. Il répond aux commentaires et messages et surveille et modère les réactions du public.
Il planifie les contenus, adapte les formats aux plateformes et analyse les résultats pour savoir quelles publications génèrent le plus d’interactions. Il est sous les ordres du social media manager. Son salaire mensuel est compris entre 2 000 € et 3 000 € par mois.
Social media manager
Il s’occupe de la présence d’une marque sur les réseaux sociaux en choisissant les plateformes, les sujets à traiter, le rythme des publications et les campagnes à lancer.
Il analyse ensuite les résultats pour ajuster la ligne éditoriale et les investissements publicitaires. Il gagne entre 2 500 € et 4 000 € par mois.
Rédacteur web
Le rédacteur web conçoit des contenus pour informer, guider ou convaincre les internautes, qu’il s’agisse d’articles, de fiches produits, de pages de vente ou de guides publiés sur un site. Ce métier peut convenir aux personnes introverties, car le travail peut être effectué en télétravail ou en freelance.
Il doit savoir rechercher des informations fiables, organiser ses idées et adapter son écriture au public visé. Son salaire varie entre 2 000 € et 3 000 € par mois.
SEO/GEO manager
Il a pour mission d’améliorer le classement d’un site sur Google et les IA en analysant les recherches des internautes, les pages concurrentes, la structure du site et les contenus à renforcer. Il fait également en sorte que la marque de l’entreprise pour laquelle il travaille ainsi que son site soient mentionnés et cités par ChatGPT, Gemini et les autres LLM.
Il travaille avec les rédacteurs et les développeurs pour corriger les problèmes qui freinent la visibilité du site. Son salaire mensuel varie de 2 500 € à 4 500 €.
Influence manager
L’influence manager organise des collaborations entre une marque et des créateurs de contenu en sélectionnant les profils adaptés, en négociant les conditions, puis en organisant le déroulement de la campagne.
Il suit les publications, mesure leur portée et les réactions du public, tout en veillant au respect du positionnement de la marque, pour un salaire d’environ 2 500 € à 4 000 € par mois.
Quelles études faut-il faire pour travailler dans la communication ?
Le BTS Communication permet d’acquérir les fondamentaux du secteur et de débuter sur des postes d’assistant ou de chargé de communication. Le BUT Information-Communication offre une formation plus approfondie et permet d’aborder différents domaines comme la communication des organisations, la publicité ou le numérique.
Après un Bac + 2, vous pouvez poursuivre avec une licence professionnelle, afin de vous spécialiser dans un domaine précis. Le Bac + 5, obtenu avec un master ou une formation spécialisée, prépare aux fonctions de stratégie, de gestion de projets et d’encadrement. Pour accéder aux postes de direction, une formation supérieure est importante, mais plusieurs années d’expérience sont également nécessaires.
Où travailler dans la communication ?
Vous pouvez travailler au sein du service communication d’une entreprise et participer à la préparation de ses campagnes, de ses publications ou de ses événements. En agence, vous intervenez pour plusieurs clients, ce qui vous amène à travailler pour des clients dans différents secteurs et sur différents type de projet.
Les associations recrutent également pour gérer leurs campagnes d’information, leurs publications et leurs relations avec leurs différents publics. Les administrations, collectivités et établissements publics ont aussi besoin de professionnels pour préparer leurs supports, diffuser des informations et accompagner leurs actions auprès des citoyens.
Le choix de votre employeur détermine ainsi les sujets traités, les interlocuteurs avec lesquels vous travaillez et les possibilités d’évolution.
