Dans un monde professionnel en constante évolution, le fait d’être désintéressé par son travail, de manquer de motivation ou d’avoir des doutes sur ses choix professionnels actuels ou futurs, sont des réactions tout à fait normales et compréhensibles. D’ailleurs, si vous arrivez à ce stade d’incertitude et de remise en question, cela signifie qu’il est peut-être temps pour vous de redéfinir une vie professionnelle plus en accord avec vos envies et vos aspirations.
Réaliser un bilan de compétences
Lorsqu’on se sent perdu dans sa vie professionnelle, un bilan de compétences se présente la plupart du temps comme un passage obligé. Il s’agit d’un dispositif d’accompagnement sur mesure structuré et encadré par des professionnels qui permet d’évaluer vos compétences techniques, mais surtout de faire le point sur vos envies professionnelles. L’objectif est de vous aider à définir un projet professionnel ou à vous guider éventuellement vers une formation adaptée en vue d’une reconversion.
Au-delà d’identifier vos meilleurs atouts et qualités professionnels, un expert en bilan de compétences analyse en effet vos envies, vos motivations et vos valeurs personnelles. En d’autres termes, tous les éléments qui vous paraissent indispensables pour être bien dans votre travail comme la créativité, l’autonomie et bien d’autres. En tant que mère de famille, il se peut par exemple que vous ayez besoin de liberté dans l’organisation de votre temps de travail ou de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
La mission principale d’un bilan de compétences consiste justement à vous aider à mieux comprendre vos priorités afin d’éviter de prendre les mauvaises décisions et afin de pouvoir construire un projet professionnel qui prend en compte vos aspirations et votre situation personnelle.
Identifier les causes de cette perte de sens au travail
De votre côté, vous pouvez commencer à identifier les sources et les situations qui favorisent ce mal-être au travail ou cette envie de changer de voie. Est-ce lié à votre environnement de travail (collègue, tâches répétitives, manque de reconnaissance…) ou encore à votre situation personnelle (vie familiale, difficulté financière, contrainte géographique…) ?
Pour y voir plus clair, ne pas hésiter à établir un petit tableau récapitulatif pour noter ce qui vous plaît dans votre travail actuel et ce que vous n’aimez pas. Le simple fait de mettre des mots sur ses difficultés permet de réduire le stress et de libérer des émotions contenues. Cette manière de procéder peut aussi vous aider à mettre au clair vos idées pour trouver les bonnes actions à entreprendre pour sortir de cette situation.
Tester de nouvelles pistes
Un bilan de compétences ou une introspection approfondie permet de définir un projet professionnel plus aligné avec vos besoins et vos aspirations. Mais avant d’envisager de quitter votre travail et de changer de carrière professionnelle, commencez tout d’abord par expérimenter le domaine qui vous intéresse ou par explorer d’autres secteurs d’activité en adéquation avec vos compétences et vos connaissances avant de vous lancer. Cela peut se faire par le biais de bénévolat, par le suivi d’une formation courte ou encore en faisant de petites missions en freelance.
L’idée est de tâter le terrain avant de prendre toute décision. Une mise en situation réelle vous permet de mieux voir les réalités du métier auquel vous aspirez. En cours de route, vous allez peut-être vous rendre compte que finalement votre emploi actuel est ce qu’il y a de mieux pour vous et qu’il suffit simplement d’établir des priorités claires et de se fixer des objectifs pour retrouver l’envie de continuer votre profession.
Envisager une reconversion professionnelle
Si le travail que vous effectuez actuellement ne vous convient plus, vous épuise ou ne vous permet pas de mettre en avant certaines valeurs personnelles qui vous tiennent à cœur, alors il temps de réfléchir à un projet d’évolution professionnelle, c’est-à-dire trouver un métier qui a du sens pour vous.
Pour avoir la garantie d’une reconversion professionnelle réussie, il est souvent recommandé de faire appel à un conseiller en évolution professionnelle. Ce professionnel peut vous aider à construire un projet de reconversion ou même un projet de reprise ou de création d’activité. Il peut également vous renseigner sur les compétences et les qualifications indispensables à acquérir pour le métier qui vous intéresse, ainsi que les formations et financements possibles.
Il faut savoir qu’il existe différentes aides à la reconversion professionnelle. Des dispositifs de financement tels que le Compte Professionnel de Formation (CPF) ou encore le Projet de Transition Professionnelle (PTP) peuvent vous aider à financer vos formations.
